Bewerbung und Auswahlverfahren
Voraussetzung
Voraussetzung für das Studium ist das Abitur oder die Fachhochschulreife. Darüber hinaus nehmen alle Bewerber an einem zweistufigen Auswahlverfahren teil, das aus einem schriftlichen Eignungstest und einem Fachgespräch besteht.
Der erste Schritt - Ihre Bewerbung
Legen Sie den Grundstein für eine erfolgreiche Karriere im IT-Bereich mit Ihrer Bewerbung am ITC.
Für Ihre Bewerbung zum Studienbeginn im Oktober 2009 benutzen Sie bitte das folgende Formular.
Neben Ihren persönlichen Daten sollten Sie ein aktuelles Bewerbungsfoto hinterlegen. Idealerweise sollte dieses Bild im JPEG oder PNG-Format sein. Felder, die nicht auf Ihre Person zutreffen lassen Sie leer. Jederzeit können Sie sich Ihre Bewerbung in einem Vorschaufenster anzeigen lassen und bei Bedarf zurück zur Eingabe wechseln um Änderungen vorzunehmen.
Der Vorschau folgt als nächster Schritt ein Fragebogen, indem Sie angeben wie Sie vom IT-Center erfahren haben. Bitte machen Sie möglichst genaue Angaben durch Auswahl der entsprechenden Informationsquellen.
Sollten Sie Fragen an das IT-Center haben, die nicht zur Bewerbung gehören, können Sie diese am Ende des Formulars stellen.
Eignungstest
Ziel des schriftlichen Eignungstests ist es festzustellen, ob die Bewerber über die nötigen Grundlagenkenntnisse für ein Informatik-Studium verfügen. In diesem Test werden mathematische Fähigkeiten, logisches Denken sowie Deutsch- und Englisch-Kenntnisse geprüft. Der Test findet in den Räumlichkeiten des IT-Centers um jeweils 14:00 Uhr statt.
Die nächsten Termine für den Eignungstest:
- 19. Dezember 2008
- 16. Januar 2009
- 20. Februar 2009
- 22. März 2009
- 17. April 2009
- 15. Mai 2009
Nähere Informationen zu unserem Eignungstest und einen interaktiven Online-Eignungstest finden Sie unter folgendem Link. Eignungstest
Fachgespräch
Nach bestandenem Eignungstest findet ein Fachgespräch statt, in dem die IT-Vorkenntnisse erhoben werden. Gleichzeitig besprechen wir mit den Bewerbern, welche Tätigkeitsbereiche und Branchen sie besonders interessieren. Auf der Grundlage des Aufnahmetests wird ein Bewerberprofil erstellt. Dies dient als Basis für die Vermittlung in ein Partnerunternehmen des ITC.
